Werkgeversservicepunt Werkzaak Rivierenland
Uw arbeidsmarktregio:

Advies voor werkgevers in regio Rivierenland

Elke personeelsvraag begint met een goed advies. Zoekt u personeel? Wilt u sociaal ondernemen en meteen invulling geven aan de Participatiewet? Of bent u benieuwd naar subsidie mogelijkheden? Werkgeversservicepunt Werkzaak Rivierenland (WSP) werkt met veel verschillende werkgevers uit de regio. Onze ervaren WSP adviseurs staan voor u klaar.

De volgende gemeenten vallen binnen regio Rivierenland: 

Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel

Arbeidsmarktinformatie

Met de juiste arbeidsmarktinformatie kunt u de beste personeelsbeslissingen nemen. Maar de arbeidsmarkt verandert voortdurend, zowel landelijk, regionaal als sectoraal. Onze adviseurs weten wat er speelt in uw branche. Zij voorzien dagelijks werkgevers zoals u van een goed advies.

Participatiewet en banenafspraak

Veel werkgevers zien de Participatiewet als een vanzelfsprekende stap naar een inclusieve werkvloer. Het doel van de wet is meer banen voor meer mensen, ook voor mensen met een ziekte of kwetsbare arbeidspositie. De banenafspraak geldt voor bedrijven met 25 werknemers of meer. Met WSP ontdekt u hoe werkzoekenden met een arbeidsbeperking uw bedrijf kunnen verrijken.

Leerwerktrajecten

Het opleiden van personeel is een structurele oplossing voor uw personeelstekort. In de praktijk blijkt ook dat nieuw personeel met een leerwerktraject beter aansluit bij uw bedrijfscultuur en de vacatures. Ontdek samen met uw WSP-adviseur hoe u beschikbaar arbeidspotentieel kunt inzetten in uw bedrijf.

Maak kennis met nieuw talent

Zoekt u personeel? Met Werkgeversservicepunt Werkzaak Rivierenland (WSP) helpt u jongeren, 50-plussers, mensen met een arbeidsbeperking en statushouders aan een baan. Onze adviseurs ondersteunen u met:

  • Advies om personeel te vinden en binden
  • De werving en selectie van personeel
  • Het aanvragen van subsidies en regelingen

Voordelen van werven via Werkgeversservicepunt Werkzaak Rivierenland (WSP)

Via WSP werkt u aan een divers personeelsbestand. De voordelen?

  1. Betere resultaten. Samenwerken met verschillende mensen stimuleert de creativiteit binnen uw organisatie.
  2. Hogere omzet. Met een divers personeelsbestand kunt u meer klanten begrijpen en bedienen. Ook maakt u meer kans bij aanbestedingen.
  3. Maatschappelijke impact. Samen zorgen we voor meer banen voor meer mensen.

Neem contact op voor een adviesgesprek

Met de juiste arbeidsmarktinformatie, kunt u de beste personeelsbeslissingen nemen.

Ja, ik wil een adviesgesprek