Werkgeversservicepunt Werkzaak Rivierenland
Uw arbeidsmarktregio:

Nieuw personeel opleiden?

Heeft u moeite met het vinden van geschikt personeel? Dan is het opleiden van toekomstig personeel misschien interessant voor u. Met hulp van Werkgeversservicepunt Werkzaak Rivierenland (WSP) leidt u nieuw personeel op voor een baan in uw bedrijf.

Personeel opleiden? Start een leerwerktraject!

Het opleiden van personeel is een structurele oplossing voor uw personeelstekort. In de praktijk blijkt ook dat nieuw personeel met een leerwerktraject beter aansluit bij uw bedrijfscultuur en de vacatures. Een leerwerktraject is in elk bedrijf anders. Ontdek samen met uw WSP-adviseur hoe u beschikbaar arbeidspotentieel kunt inzetten in uw bedrijf.

Functiecreatie met WSP regio Rivierenland

Krijgt u uw vacatures niet vervuld? Wij helpen u om anders te kijken naar de banen die u heeft. Soms kunt u het werk anders verdelen, waardoor er nieuwe functies ontstaan, waar wel personeel voor beschikbaar is.

De volgende gemeenten vallen binnen regio Rivierenland:

Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel

Interesse in een leerwerktraject?

Wij helpen u met het opzetten van een leerwerktraject. Bij elk leerwerktraject zijn er subsidies en regelingen van toepassing. Neem contact op voor de mogelijkheden.

  • Enthousiaste jongeren
  • Ervaren 50-plussers
  • Gemotiveerde vluchtelingen
  • Talentvolle mensen met een arbeidsbeperking
  • En veel meer gemotiveerde werkzoekenden

Wilt u investeren in het opleiden van nieuw personeel?

Dan gaan we graag met u in gesprek.

Contact opnemen